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公司成立困难员工帮扶中心 近日,衡阳市总工会党组成员、女职工委员会主任刘彦香,省国防工会副主任李凤仙为亲自为公司困难员工帮扶中心揭牌,标志着公司困难员工帮扶中心正式宣告成立。
据悉,成立困难职工帮扶中心是公司深入贯彻党的十七大精神,认真落实科学发展观,依据全总“组织起来、切实维权”的工作方针,全心全意关心员工,实施“送温暖”工程,健全完善公司困难员工帮扶常态机制,营建民心工程,不断增强员工队伍凝聚力、亲和力、向心力,促进企业和谐发展的一项重要举措。
多年来,公司党政工始终坚持落实“与新进员工谈、与离厂员工谈、与思想出现波动员工谈、与岗位变动员工谈、与犯错误员工谈。员工生病住院时必访、女员工生育时必访、员工家庭有红白喜事时必访、员工家庭生活困难时必访、员工家庭不和睦时必访”的五必谈五必访制度,努力践行“以人为本、构建和谐企业”的工作宗旨,致力为员工提供方便、快捷、全面的帮扶服务,切实解决员工的实际困难,维护了企业的和谐稳定。
在困难员工帮扶中心成立的同时,公司专门成立了困难员工帮扶中心管理委员会,党政工主要负责人分别担任名誉会长和会长,并下设帮扶中心办公室,以加强对帮扶工作的领导。与此同时,公司专门制订下发了《困难员工帮扶中心管理办法》,用以保证帮扶中心的正常运转及功能的有效发挥。在此之前,公司先后通过“员工自愿捐赠、公司行政支持”等渠道积极筹集基金10余万元,先后帮扶了7名因自身或直系亲属重大疾病致困的特困员工,累计发放帮扶金49000元。
揭牌仪式上,公司现场给三名特殊困难员工分别发放了8000元、8000元、5000元的帮扶金,令现场的全体人员感动不已。 | 发布时间:2010.01.22 来源: 查看次数:247 |
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