公司首届五次职代会圆满召开

2月6日，公司召开了首届五次职工（会员）代表大会，工会主席黄毅主持会议，116名正式代表和36名列席代表参加了会议。

会议确定了公司的“211”战略指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻“124”指导方针，认真履行“保军报国、强企富民”的历史使命，坚持“超越领先、转型升级”的核心思想，着眼新高度，立足新起点，把握新机遇，进一步解放思想，深化改革，调整结构，强化自主创新，拓展自主品牌，提升核心竞争力，加快推进质量效益型企业建设步伐，全力把公司做大做强、发展成为具有国际竞争力、国内领先的汽车零部件企业。

会议确定了“211”战略目标和“311”工作方针，即：即：坚持三大核心竞争策略，提高一个核心竞争能力，培育一个核心竞争优势，努力达到十一化工作标准。到2015年，公司在2009年的基础上实现利润翻两番，员工年人均收入翻一番，营业收入翻一番。以技术创新、资本运作、深化改革为手段，做大做强主导产品，走效益型、专业化之路，打造成具有国际竞争力、国内领先的汽车零部件企业。

会议确定了公司2010年的主要工作思路为：以“管理、创新、精益、实践”为主题，着力实施“X158”工作举措，对标先进，加快转变，改革创新，领先发展，确保“211”战略首战告捷。“X158”工作举措是：“X”代表注重“三效”，即效率、效益、效果；“1”代表坚持一个根本，即以人为本；“5”代表优化五个结构，即优化产品、市场、成本、资产、组织结构；“8”代表突出八个重点，即重点突出技术创新、市场销售、质量提升、生产保障、财务管控、资本运作、文化建设、党群工作等。