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着重推动“四起四上” 扎实促进生产经营 公司在深入开展“四讲”活动中,注重发挥党员干部的模范带头作用,着重把“四起四上”列为推进“四讲”活动的重要内容。
一是干部学起来,思想要上去。要求每名中层(含助理)以上领导干部,不仅要深刻理解“四讲”活动的丰富内涵,充分认识开展“四讲”活动与推动党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设的重要性,更要牢固树立党的宗旨意识,牢固树立服务企业、服务大局、服务员工的工作意识,牢固树立创新、求变、发展的奋进意识。
二是干部严起来,管理要上去。每名领导干部和班组长以上骨干,不仅要在思想上和工作上严格要求自己,更要以公司的各项管理制度和工作职责为准则,严格执行办事制度,严格管理工作内容,严格履行工作流程,严格实施工作计划,严格检查工作方法,严格评价工作成果,始终做到高标准、严要求,以一流的管理、一流的方法强化企业基础管理,推动超越领先。
三是干部勤起来,产销要上去。要求每名领导干部要紧紧围绕上半年完成年度经营目标65%这一中心任务,做到勤动脑、勤动口、勤动手,即,面对生产经营中的矛盾与问题,要动脑筋想办法,召开“诸葛亮”会议,想方设法予以及时解决;对各项工作的实施和实施的方法、步骤等方面,要勤指导、勤督促、勤检查;对日常性工作尤其是面对“关、重、难”工作,要事必躬亲、身体力行、率先垂范,每天工作9小时,每周工作6天,通过一个“勤”字,扎扎实实抓好每项工作任务的落实。
四是干部动起来,体质要上去。着重将公司中干“7+1”管理方法进行延伸,要求每名领导干部每月集中锻炼身体7次,每次1小时,每月户外体力训练一次,每次两小时,促使每名领导干部充分利用双休日和下班后业余时间开展健康向上的文体娱乐活动,不断提高身体素质,以良好的体质投入工作。
公司“四起四上”活动要求发出之后,全体中层(含助理)以上领导干部积极响应,倾情参与,各位领导干部不仅以高度的政治责任感投身活动,而且事事处处以高尚的思想影响员工,以严密的作风带领员工,以模范的行动创先争优,着力抓好生产经营发展。 | 发布时间:2010.06.10 来源:工会工作部 查看次数:173 |
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