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2012中国经济女性年度人物揭榜典礼在京举行

浏览次数: 日期:2013年5月16日 17:07

 

 428日上午,2012中国经济女性年度人物揭榜典礼在京举行。全国妇联副主席、书记处第一书记宋秀岩,国资委群工局局长谢俊及有关中央媒体的领导为获奖者颁奖。

  中粮集团副总裁兼中粮集团金融事业部总经理邬小蕙,中国能源建设集团有限公司副总经理、电力规划设计总院院长赵洁,中国石油国际事业有限公司暨中国联合石油有限责任公司总经理王立华等10人荣获2012中国经济女性年度人物。

全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记宋秀岩为
中粮集团副总裁邬小蕙颁发中国经济女性年度人物奖

人民日报社原副总编辑江绍高为中国能源建设集团有限公司
副总经理赵洁颁发中国经济女性年度人物奖

中国市长协会专职副会长兼女市长分会执行会长陶斯亮为
中国石油国际事业有限公司总经理王立华颁发中国经济女性年度人物奖
 

  会上同时揭榜了中国经济女性年度发展人物、创新人物、创业人物、公益人物和绿色人物各10名和133名中国优秀经济女性。

  此次活动由中国妇女报社主办,国资委群工局、中国市长协会女市长分会、中国发展战略研究会协办。

  附件:中央企业获中国经济女性年度人物各单项奖名单

中央企业获中国经济女性年度人物各奖项名单
  中国经济女性年度人物


  中粮集团副总裁兼中粮集团金融事业部总经理邬小蕙

  中国能源建设集团有限公司副总经理、电力规划设计总院院长

  中国石油国际事业有限公司暨中国联合石油有限责任公司总经理王立华


  中国经济女性年度创新人物


  中国航天科技集团公司一院某重点型号系列导弹总设计师祝学军

  中国航天科工集团公司飞航技术研究院型号总设计师冯大伟

  中国建筑工程总公司北京中建建筑科学研究院有限公司副总工


  中国经济女性年度发展人物


  南方电网财务有限公司、鼎和财产保险股份有限公司董事长

  中国建材集团进出口公司副总经理兼总会计师吴苏华

  中铁二十二局集团有限公司副总经理、总会计师


  中国经济女性年度创业人物


  武钢(美国)贸易有限公司总经理孙香勤

  中国核电站运行服务技术有限公司执行董事、总经理潘成凤

  哈电集团(秦皇岛)重型装备有限公司副总经理

  中铁西南科学研究院有限公司副总经理严金秀


  中国经济女性年度公益人物


  中色奥博特铜铝业有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席时玉华

  国家电网福建省清流县供电公司余朋营业所收费员黄小清


  中国经济女性年度绿色人物


  中国一汽公司技术中心发动机部发动机前期开发室主任窦慧莉

  中国节能集团公司中节能太阳能科技有限公司党委书记、副总经理宋爱珍

  中国中材国际工程股份有限公司研发总监、水泥节能环保国家工程研究中心主任胡芝娟


  中国优秀经济女性
  (按姓氏笔画排序)


  东风汽车公司技术中心高级经济师

  中化地质矿山总局化工地质调查总院科技信息中心主任陈春琳

  华润医药商业集团有限公司董事长、党委书记陈济生

  中国建筑工程总公司中建二局第三建筑工程有限公司总工程师陈小茹

  保利科技有限公司副总经理陈则荣

  中国铁建中铁十一局集团二公司混凝土拌和站管理中心副经理程玉芹

  中国航天科技集团公司航天六院11所热能工程(环保)事业部工艺组组长崔晓兰

  (中国通号)北京全路通信信号研究设计院有限公司技术管理中心副主任邸士萍

  航天科工集团公司第二研究院科技委型号总指挥杜江红

  中铁十六局集团北京工程有限公司副总经理、总工程师段英丽

  国药励展展览有限责任公司董事总经理胡昆坪

  中铁八局现代物流公司总经理、党委副书记黄吉兰

  中国铁建中铁十四局集团三公司副总经济师兼成本管理部部长黄瑞香

  中国化学赛鼎工程有限公司副总经理贾美平

  烽火通信科技股份有限公司人力资源总监兼人力资源部总经理雷惠平

  中国铁建中铁第四勘察设计院集团有限公司电化处副总工程师李红梅

  中国航天科工飞航技术研究院总经济师李雪梅

  中国华电集团河北石家庄裕华热电公司党委书记李英平

  中国核工业第五建设有限公司副总经理兼总工程师梁选翠

  中国铁建中铁二十一局集团四公司副总经师兼计划部部长刘桂凤

  中国普天信息产业北京通信规划设计院院长

  中国航天科工集团二院科技委型号总指挥马玉萍

  中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司副总工程师兼环境工程所所长麦方代

  中国兵器科学研究院副总工程师

  中国航天科工集团公司航天信息股份有限公司财务总监潘秋佳

  黄河上游水电开发有限责任公司水电与新能源工程部副主任庞秀岚

  中国化工集团益阳橡胶塑料机械集团有限公司副总工程师彭志深

  中国西电集团公司西安西电开关电气有限公司副总经理权晓莉

  中国石化集团中原石油华苑实业有限公司副董事长、总经理、党总支书记邵均克

  中国铁建中铁十七局集团四公司大西项目总工程师苏志英

  中化地质矿山总局地质研究院副院长、副总工程师田升平

  中煤建设集团工程公司张家口分公司项目总工程师王翠英

  华能淄博白杨河发电有限公司策划部电气专工王福晶

  中盐长江盐化有限公司党委书记、纪委书记、副董事长、副总经理王浩英

  国电科技环保集团股份有限公司党组成员、董事、总会计师王鸿艳

  中国铁建中铁第五勘察设计院集团有限公司线运分院副院长

  国家开发投资公司国投新集能源股份有限公司党委常委、总会计师

  华侨城集团公司党委常委/华侨城股份有限公司副总裁/香港华侨城有限公司董事长/华侨城(亚洲)控股有限公司董事会主席王晓雯

  中国移动通信集团公司技术部总经理王晓云

  中智沈阳经济技术合作有限公司总经理王英杰

  天津铁路信号有限责任公司工艺一部部长魏少敏

  中国石化集团公司财务部主任温冬芬

  中盐安徽红四方股份有限公司董事、总工程师谢中平

  中国北车长春轨道客车股份有限公司副总工程师兼技术中心城铁客车开发部党支部书记杨晨辉

  招商证券股份有限公司董事、党委委员/ 博时基金管理有限公司董事长

  中核四〇四有限公司第二分公司总工程师于红箭

  国旅集团所属中国国际旅行社总社有限公司总裁于宁宁

  中国华电集团内蒙包头东华热电公司副经理兼包头华源热力有限公司总经理张俊兰

  神皖能源有限责任公司董事长、党委书记张振香

  上海贝尔股份有限公司研发总监

  中国五环工程有限公司副总经理

  大唐淮南洛河发电厂厂长、党委委员/ 安徽淮南洛河发电有限责任公司总经理赵晓燕

  (中国通号)沈阳铁路信号有限责任公司副总经理

  长春黄金研究院副院长周博敏

  中国电子科技集团公司第二十八研究所所长助理周美珍

  上海船舶运输科学研究所中海网络科技股份有限公司总经理助理兼研发中心主任周晓梅

  中海油研究总院技术研发中心主任

(转载国资委网站)

 

杜渊泉在国资委“五委会”工作会议上的讲话

 

 2012年以来,委五委会以深入开展管理提升活动为契机,努力夯实工作基础,精神文明建设和五委会等社会事务管理工作取得了新的进展、新的进步和新的成效,主要体现在以下几个方面:一是成立了委直属机关扶贫工作协调领导小组,启动了对河北平乡县的定点扶贫工作,与他们进行对接并开展了前期工作。二是各单位紧紧围绕全委中心工作,贴近职工群众的工作和生活实际开展五委会工作,注重改善干部职工的工作和生活条件,努力满足干部职工物质、文化、健康需求,有效促进了和谐单位建设,职工的参与率和满意度不断提高。三是干部职工参与绿化美化的积极性、主动性和尽责率不断提高,绿化基地和义务植树责任区建设明显加强。四是计划生育各项指标全部达标,文化科技卫生三下乡幸福工程等活动产生了良好的社会反响。五是爱国卫生运动普遍开展,卫生健康水平不断提高,食品卫生和食堂管理明显改善。六是综合治理进一步加强,召开了国资委综治工作会议,与各单位签署了《国资委机关社会管理综合治理责任书》,确保了党的十八大期间的安全稳定。七是交通安全和车辆管理进一步加强,没有出现责任事故。八是积极组织职工参与无偿献血、捐款捐物等公益活动,以实际行动践行无私奉献精神。去年,一批单位和个人被中央国家机关五委会和北京市有关部门评为了先进集体和先进工作者,在此,我代表国资委和国资委党委向这些单位和个人表示热烈祝贺,向一年来为全委五委会工作付出辛勤努力的各单位和广大干部职工表示衷心的感谢!

  取得成绩的同时,我们在工作中也还存在着一些问题和不足,主要是:工作的开展与广大干部职工的客观要求还有一定差距,有些工作关系还没有完全理顺,工作开展仍不平衡,对做好五委会工作的认识还有待进一步提高,落实工作责任还需进一步强化,还有很多工作需要我们抓紧做好。2013年,各单位要认真贯彻落实党的十八大精神,按照中央国家机关五委会的部署和要求,妥善安排并努力做好今年的各项工作,努力把我委五委会等社会事务管理工作推上一个新的台阶。下面,我代表国资委和国资委党委讲三点意见。

  一、坚持把五委会各项工作落到实处

  2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是国资委机关建设十二五规划深入推进的一年,我们所承担的任务仍然十分艰巨、繁重,各单位一定要牢固树立大局意识和责任意识,充分调动广大干部职工的积极性,齐心协力抓好各项工作任务的落实,确保各项工作取得实效。

  (一)提高尽责率,确保各项任务的完成。五委会工作很多是法律赋予公民的义务和责任。我们要在提高认识的基础上,认真履行好每个单位和每位职工的义务和责任。这一点,大家必须要有一个清醒的认识。委直属机关各单位要一如既往,争取达到100%的尽责率,这不是苛刻的要求,而是应该达到的目标。

  (二)紧密结合机关建设,充分展示机关和职工队伍良好形象。各单位要围绕国资委机关建设十二五规划纲要,结合中央国家机关五委会的要求,认真研究和部署好五委会各项工作,主动把五委会工作融入到机关队伍建设、业务建设、精神文明建设中去,以五委会工作促进机关各项工作的开展,以此保证五委会工作任务的完成,从而起到凝聚人心、体现关怀、活跃氛围、营造环境的作用。通过五委会工作这个窗口,充分展示我委机关和职工队伍的良好形象和精神风貌,为保证我委机关各项工作任务的完成发挥应有的作用。

  (三)贴近职工工作和生活,多为大家办实事做好事。五委会工作与干部职工的工作和生活息息相关,工作的开展一定要贴近机关和干部职工的实际。要广泛宣传,并采取灵活多样的形式,动员和吸引广大干部职工积极参与;要多为大家办好事、办实事,营造良好的工作氛围,创造良好的工作条件和环境。只有这样,才能保证五委会工作的持续、健康开展。没有广大干部职工的积极参与,五委会工作是搞不好的。

  二、努力开创五委会工作新局面

  党的十八大报告提出,要把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展,不断夯实实现中国梦的物质基础。新的形势、新的任务对我们的工作提出了新的要求。我委直属机关五委会工作要不断在巩固的基础上求突破,努力开创工作新局面。

  (一)进一步加强沟通协调。各单位五委会工作机构要加强与相关单位和部门的沟通和协调,努力保持和谐顺畅的工作关系。在委直属机关系统,各机关服务中心基本承担了原所在系统各单位五委会工作的组织协调工作,但是,也有某项工作机构设在了离退休干部局或协会,这给组织协调工作带来了一些困难。要妥善解决好这一问题,各单位一定要以工作为重,遇事多沟通、多协商,主动参与,全力配合,支持五委会管理单位或部门的工作,积极参与有关活动,认真履行好本单位的责任和义务。各级五委会工作机构一定要发挥好组织协调的作用,带领各单位把工作任务完成好。

  (二)加强领导,加大投入。各单位一定要加强对五委会和其他社会事务管理工作的领导。要把这些工作与业务工作、党建工作统筹研究,同部署、同检查、同落实。每个单位都要有班子成员负责五委会工作,这是委里对各单位的一项要求。要加大投入,保证必要的人力、物力和财力,在确保完成各项工作任务的基础上,努力为职工群众创造良好的工作生活条件和环境。要充分发挥各级党组织和工青妇群众组织的作用,调动各方面的积极因素,形成上下合力、各方协作、齐抓共管的工作格局,推动五委会工作与机关建设各项工作协调有序发展。

  (三)不断探索和改进工作方式。各级五委会工作机构和各单位一定要认真贯彻落实党的十八大精神,积极适应新形势和新任务的要求,注意研究新的历史条件下加强和改进机关五委会工作的内在规律,积极总结和推广行之有效的工作经验,努力探索和创新具有时代特点的工作方式,逐步在我委直属机关建立和完善做好五委会工作的长效机制。

  三、确保委机关系统的安全稳定

  安全工作并不是五委会工作的内容,但是它又与五委会工作有着十分密切的联系。今天,各单位的主要负责人都来了,借此机会,我再强调一下安全工作。

  (一)落实责任。做好安全工作的重要性、必要性大家都很清楚,我就不再讲了,重点我强调一下落实责任问题。做好安全工作重要的是落实责任。责任不清,难以做好安全工作。大家必须明确,各单位是安全工作的责任主体,一把手是第一责任人,分管领导负工作责任,工作部门和岗位人员负直接责任。明确责任是为了做好工作,当然也是为了一旦发生问题按责任追究。各单位要进一步建立健全安全工作责任制度,让全体职工了解、参与、监督制度的落实,这样做好安全工作才有可靠的基础。

  (二)狠抓整改。每年我委直属机关都要开展几次安全检查,督促检查安全隐患的整改情况。但仍有一部分安全隐患只是得到了控制,并没有彻底消除,而且新的安全隐患仍然还可能出现。因此,我们必须狠抓整改,确保安全。管理局将在消除安全隐患方面继续给予支持,各单位也要立足自身,从本单位的长远发展考虑,切实加大投入,对存在的安全隐患尽快进行整改。整改工作要有规划,要进行科学的论证。在此,我还特别强调,已查出的安全隐患不能立即整改的,要将责任落实到人,采取果断措施,坚决控制险情的进一步恶化,确保不发生安全事故。当前,各单位要积极做好H7N9禽流感的宣传预防工作,做到早发现、早预防、早治疗,确保职工群众的生命健康。

  (三)严格奖惩。没有严格的奖惩制度,就做不好安全工作。管理局已经把安全工作奖惩内容纳入到对各机关服务中心的业绩考核指标体系中,各中心也要分层级落实好安全工作责任和奖惩措施,以推进安全工作的开展。奖罚分明,是严格奖惩制度的关键。安全工作一票否决不是一句空话。今后,委直属机关各单位发生安全责任事件,必须追究责任,责任出在哪里,就追究到哪里。各单位一定要居安思危、居安防危、居安治危,增强大局意识、政治意识和稳定意识,把安全稳定工作作为一项重要而紧迫的政治任务抓紧抓好,确保一方平安。

  同志们,利用今天这样一个机会,讲了几点想法和意见。目的是希望大家适应新形势和新任务的要求,再接再厉,扎实工作,共同把我委直属机关五委会工作提高到一个新的水平,为全面建设小康社会、实现美丽中国梦作出我们应有的贡献。

 

(转载国资委网站)

 

黄淑和出席第一期全国地市级国资委主要负责人培训班开班式

 

 513日上午,第一期全国地市级国资委主要负责人培训班开班式在中国大连高级经理学院举行。国务院国资委副主任、党委副书记黄淑和出席开班式并做动员讲话。这是国务院国资委成立10年来第一次组织的面向全国地市级国资委主要负责人的大规模、高层次系统培训。
 

  黄淑和副主任指出,举办这次培训是我委2013年指导监督地方国资工作的一项重点任务。国资委和国资委党委对此高度重视,王勇同志和洁敏主任、张毅书记均作出重要批示,提出明确要求。这次培训的目的是深入贯彻落实党的十八大精神,加快推进完善地方国资监管体制,进一步增强国资监管工作的针对性、及时性和有效性,继续推动构建国资监管大格局。

  黄淑和副主任强调,地市国资委主要负责人要通过培训努力实现四个把握,即:把握党的十六大以来国资监管体制改革的正确方向和基本原则,把握10年来国资委依法履行出资人职责、加强国资监管、指导国企改革发展的主要做法和基本经验,把握国资监管有关专业工作的核心要求和基本程序,把握进一步推动国资监管上新水平、国企发展上新台阶的重点任务要求。

  黄淑和副主任要求,地市国资委主要负责人要紧密结合各地实际,在培训中认真研讨交流五个问题。一是进一步完善国有资产监管体制,二是坚持国资委的直属特设机构性质和职责定位,三是大力推进经营性国有资产集中统一监管,四是建立健全专业化的国资监管工作体系,五是重视开展对县级国有资产监管工作的指导监督。

  黄淑和副主任希望,地市国资委主要负责人充分珍惜机会,静心投入、学有所获、学有所用,为进一步做好转型升级、清理包袱、完善机制和管理提升四篇文章创造条件,推动实现国有资产监管上新水平、国有企业改革上新台阶的两新目标

  各省国资委分管领导和各地市级国资委主要负责人共235人参加第一期培训,委内10个业务厅局的主要负责同志将讲授相关课程。国务院国资委法规局、管理局、规划局、培训中心主要负责同志出席开班式。

 

(转载国资委网站)

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