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定责任主体 定规定动作 定期督促检查---公司用“三定”推动党风廉政建设工作重心下移

浏览次数: 日期:2018年8月23日 14:34

      今年来,公司着力强化党支部职能,采取定责任主体、定规定动作、定期督促检查的“三定”措施,积极推动党风廉政建设工作重心下移,取得了较好效果。在前不久公司开展的党支部上半年党风廉政建设任务落实情况专项检查中,16个党支部平均得分97分,超出了预期。
      定责任主体,明确工作谁来做。公司纪委今年下发的一号文件就明确党支部及班子成员角色定位,规定支部责任主体、支委统筹协调、行政配合落实和支部书记首要责任、行政一把手共同责任、其他负责人一岗双责、纪检委员日常管理的责任分工及具体内容,让大家各司其职、各负其责、分工明确。为强化支部纪检委员责任,公司按照独立配置(不兼组织委员、宣传委员等)原则,组织各支部选配和向纪委报备;并集中开展培训教育,提高他们的履职能力。
      定规定动作,明确干什么事。3月,公司制订党支部落实党风廉政建设任务规定,梳理下发《规定动作清单》,细化量化党支部宣传教育、监督管理、风险防范、信访举报等十个方面22项党风廉政建设具体工作,一一明确内容、要求、时限、责任主体等。集团党组关于进一步加强作风建设九项措施和纪律建设六项措施印发后,公司及时结合实际,分解形成作风建设26项、纪律建设22项任务清单,其中不少工作直接细分、量化到党支部甚至个人,让支部工作的具体内容和目标要求一目了然。
      定期督促检查,实行闭环管理。公司坚持每月对二级单位、每季度对各党支部党风廉政建设工作进行现场检查和量化考核;考评结果与4.5%的绩效工资挂钩,并作为党建评先评优的重要依据。1-7月,共对单位考核扣分32次,对支部考核扣分16次。5月,公司组织党建党风廉政建设专项监督检查,发现问题点40余个,及时组织各党支部整改纠正。在前不久开展的党支部上半年党风廉政建设责任落实情况专项检查中,公司专门制订实施方案,设置13项量化考评指标,按照党支部自查和纪检监察部门复查两步进行,增强了支部工作自觉性主动性,促进了支部党风廉政建设,收到了较好效果。

 


 

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